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受講生学びのアーカイブ

〜受講生の学びからヒントを得よう〜

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今後
に関する学び

全3361件の振り返りを公開中

今後

クリティカルシンキング入門

全体把握でMECEを極める

どのように分解する？分解作業において、要素を漏れなく洗い出すのが自分には苦手であると気付きました。ダブりなく整理する点は、既に出した切り口を見直すことで対処できるものの、漏れを防ぐには全体を捉え、どのように分解すればMECEになるのかを常に意識する必要があると感じました。また、分解の結果、明確な傾向が見えなくても、それ自体が一つのデータであり、次の考察に役立つという考え方にも納得しました。労務データの新視点は？労務問題を考える際、組織ごとの残業時間やエンゲージメントサーベイといった複数のデータは活用してきましたが、データの加工や組み合わせによる新たな切り口で分析する経験は少なかったです。今後は、サーベイの種類を分類し、データを整理・集計することで、より新鮮な視点から組織を見据えていきたいと思います。

40代女性レジャー/旅行一般社員／職員

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マーケティング入門

ユーザーの声から学ぶ現場の知恵

なぜユーザー目線に注目？改めて、ユーザー目線が単なる机上理論ではなく、実際のペインや潜在需要、さらにはカスタマージャーニーの重要性が非常に刺激的であると感じました。自社製品が短期的な成果を追求するあまり、ユーザーの声を見逃してしまうことが組織全体にとって大きなリスクになると考えています。なぜカスタマー言葉が難しい？また、これまで先輩方からはカスタマー目線での要望に耳を傾け、徹底して聞き役に徹すべきだと指導を受けた記憶があります。しかし、私自身、カスタマー言語を理解するために事前情報を収集し、実際のコミュニケーションに臨むと、非常に高いハードルが存在する要望が提示されることに気付かされました。この経験は、ある種の仲間意識を感じさせるものであり、今後のコミュニケーションの発展に大いに期待しています。

50代男性鉱業/金属部長

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クリティカルシンキング入門

伝わる！ピラミッドの極意

伝え方はどう変わる？ピラミッドストラクチャーの考え方を学び、何をどう伝えるべきか、メインメッセージとその理由、根拠を明確にする重要性を実感しました。自分の伝えたいことを一方的に表現するのではなく、相手にきちんと伝わる方法を心掛けることが大切だと感じています。業務効率は向上？この考え方は、上司への提案や相談、部下への指示出しなど、日々の業務において活用できると思います。相手に求めることやその背景、理由を論理的に伝えることで、業務の効率化にもつながると考えています。スキルは伸びる？今後は、提案や指示を行う前にピラミッドストラクチャーの手法を活用し、伝えたい内容が明確かつ論理的に整理されているかどうかを意識していきたいです。そうすることで、伝え方と考え方のスキルの向上を目指していきます。

40代男性部長

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アカウンティング入門

PL分析で見えた！未来の利益拡大戦略

PLの理解を深める意義とは？ PL（損益計算書）の仕組みを理解する学習を通じて、企業がどのように利益を生み出すかだけでなく、将来的にどのようにして利益を拡大していくべきかを、その企業のコンセプトを考慮しながら想定することが重要であると学びました。月次分析での知識活用法は？まずは自社の状態を把握するために、毎月の月次分析でこの知識を活用したいと思っています。利益の有無だけでなく、今後どのような対策を取ることでさらなる改善が期待できるのかという観点からも分析を進めていきたいです。競合と取引先のPL比較はなぜ重要？さらに、競合他社や取引先に関する分析も行い、さまざまな業界のPLとの比較も試みていく予定です。なお、グループワークで紹介された動画も参考にしながら、学びを深めていきたいと考えています。

40代男性鉱業/金属課長

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データ・アナリティクス入門

データ分析で仮説と検証を学ぶ

仮説の立て方を見直すには？今まで、データ分析において仮説から検証のプロセスをなんとなくで行っていたが、複数の仮説を立てることや、網羅性を持たせることはあまり意識していなかった。また、立てた仮説の検証だけでなく、反対の事象を裏付けるデータも収集することで、より説得力のある仮説検証ができる点も意識すべきだと感じた。データ分析を業務にどう活かす？今後、業務でデータ分析を行う際には、仮説立てから検証までのプロセスを意識的に組み込むようにしたい。現在取り組んでいる運転資本の改善についても、問題がどこにあるのか（Where）を仮説立てし、既存のデータから分析を行うようにする。そして、Whereが特定できた後には、なぜその問題が生じたのか（Why）の仮説を立て、その仮説を立証するための分析方法を検討するつもりだ。

30代女性一般社員／職員

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アカウンティング入門

実例で学ぶ！営業赤字克服のヒント

企業でどう活かす？この講座で、なんとなく理解していた内容が、企業でどのように活用されているのかを明確に学ぶことができました。特に営業赤字や最終赤字に関する部分は、非常に勉強になりました。次のステップとして、具体例を用いながら儲けの仕組みについてさらに深く学びたいと考えています。知識は実践できる？今後は、自分の会社だけでなく、他企業の損益計算書や貸借対照表を実際に確認する場面で、本講座で学んだ知識を活かしていきたいと思います。毎月や毎年の業績を分析し、強化すべきポイントを把握して課題を整理することも意識していきます。応用力をどう伸ばす？また、基礎をしっかりと習得し、実践を通して経験を積むことで、応用力を高めることが重要だと実感しました。今後も学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。

40代女性その他

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生成AI時代のビジネス実践入門

予測で切り拓く次世代の扉

AIRDOの予測、何が新しい？ AIRDOの予測の仕組みについて学んだことで、「次に来る単語」を予測するプロセスに興味を持ちました。回答をより良いものにするため、まずは内容を分解し、伝え方を工夫することから原因の特定を目指したいと考えています。その際、どのようなフレームで分解すべきか、AIRの力をお借りできればと思います。課題はどこにある？現状では、遅延の要素が多いため、まずは状態把握をシンプルに行うことが重要です。状態を整理した上で、問題を分解し、統計的に確認することで、どのフェーズに課題があるのかを明確にしたいと考えています。新世界へどう進む？こうした取り組みが、次の新しい世界線を描くヒントになると実感しています。今後は、より工夫した分解の方法を模索し、さらなる改善を目指したいです。

40代女性課長

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クリティカルシンキング入門

3つの視点で磨く説明力

どうして視点を変えるの？ WEEK1で掲げた「片手落ちでない説明をしたい」という目標について、具体的には「視点を変えて分析ができるようになりたい」という意図が明確になりました。そのために、「3つの視」や定量情報を分解するツールを学び、実際の業務においてもその考え方を実践していく所存です。どう伝えれば納得できる？私は、コーポレート部門に所属しており、社内規程や組織設計に関する提案を行うことが多いです。組織設計の変更を提案する際には、経営層、管理職、スタッフという3者のステークホルダーに共通するイシューを抽出し、わかりやすく説明する必要があります。今後は、どのようにイシューを立て、3つのレイヤーに対して効果的に伝えていくかを、視点を変えた分析や振り返りの習慣を通じて磨いていきたいと考えています。

30代男性係長／主任

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クリティカルシンキング入門

複数視点で見つける意外性

複数視点で何を学んだ？博物館の来場者数の分析では、単一の切り口だけでなく複数の視点から見ることで、これまで気づかなかった情報が浮かび上がる様子に強く印象づけられました。ひとつの分析に頼ると誤った結論に導かれる恐れがあるため、複数の視点からの仮説を立て、しっかりと検証する重要性を改めて実感しました。アンケートはどう分析する？また、アンケート結果をまとめる際にも、今回学んだ複数の切り口での分析方法が生かせると感じました。従来は年代、性別、部署、役職など、一つのカテゴリーに絞って分析しがちでしたが、複数の視点から見ることで今まで気づかなかった傾向を見出せる可能性があります。今後は、仮説を立てながらどのような角度で分析を進めるのが最適かを考えつつ、アンケート結果のまとめに取り組んでいきたいと思います。

30代女性係長／主任

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マーケティング入門

現場で磨く！顧客視点の極意

体験で何が学べた？自らが同じ環境に身を置くことで、真のニーズを引き出すという学びがありました。その経験から、自分が自然に心掛けていた考え方が正しいと再確認できた一方、ペインをゲインに変える視点が欠けていたことに気づかされました。何に注力すべき？顧客のニーズを把握するため、カスタマージャーニーを丁寧に実施し、これまで見落としていたペインポイントを洗い出すことの重要性を感じています。その上で、見つけたゲインポイントに基づいて、今後どの方向に力を注ぐべきかを提言していきたいと思います。どのデータが鍵？また、マーケティングでは裏付けとなる指標やデータを収集し、分析を行うことが不可欠です。これらの情報をどのように効果的に収集しているのか、その方法と手法についてさらに学んでいきたいと考えています。

50代男性情報技術/IT 部長

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データ・アナリティクス入門

仮説実践！即断で未来を掴む

効果測定は本当に？ A/Bテストの実施により、短期間で効果測定が可能であることを実感しました。一方、単にデータ収集に時間をかけるだけでは、必ずしも問題解決には結びつかないということが分かりました。分析時間は適切？業務を進める際、初めはデータ分析から始めることが多い中、分析に時間をかけすぎる傾向があると感じています。一定量のデータが得られた段階で、迅速に仮説を設定し、追加の分析が必要かどうかを判断するか、実行フェーズに移行するかを見極めることが重要だと学びました。行動開始のタイミングは？このコースを通じて、仮説に基づき行動に移すタイミングの大切さを再認識しました。今後は、データ分析に没頭しすぎず、適宜ストップしながら、仮説思考を軸にした実践的なアプローチを心がけたいと思います。

50代女性会計その他

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アカウンティング入門

PLを読み解く経営のヒント

PLの数字ってどう読む？ PLの数字の意味を理解することで、カフェ業界、自動車業界、IT関連企業など、さまざまな業種でそれぞれの企業の意志が見えてくると感じました。また、業種ごとに異なる比率が存在する点から、今後は他の業界についても分析してみたいと思います。昨年との違いは何？今回の学びを通して、まずは自社のPLを改めて見直し、昨年との違いがどのように表れているのかを確認してみたいと考えています。近年の急激な事業の方向修正が影響を与えているため、その変化がPLにどのように反映されているのかを比較することが重要だと思います。経営陣の思いはどう？さらに、PLから読み取れる経営陣の思いをしっかりと汲み取り、日々の業務の優先順位を見直すことで、より適切な判断ができるように努めたいと感じています。

40代女性自動車課長

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