- AI作業短縮も人判断重視
- 正解見極め指示が肝心
- 思考トレーニング時間確保を
AI活用の効果は?
AIを活用することで、従来は時間をかけていた作業や思考のプロセスが大幅に短縮されることを実感しました。一方で、人間の判断力と関わり方が極めて重要である点にも気づかされました。
正解はどこにある?
まず、AIが提示する回答が本当に正しいのか、または現在取り組んでいる業務の文脈に合致しているのかを見極めるのは、人間の役割であることが挙げられます。また、求める答えを得るためには、指示が的確でなければならず、その的確な指示を行うためには、問題の本質を正しく理解する必要があります。どちらの場合も、AIを「壁打ち」の相手として活用することは効果的ですが、判断や指示を下すための基礎的な能力をどのように養っていくかが、今後の社会でますます重要であり、かつ困難であると感じています。作業的な業務はAIに任せ、その分、人間は思考力や判断力を鍛えるための時間をしっかり確保する必要があると考えます。
業務分担の秘訣は?
実業務においても、AIを利用した自動化や効率化が進む中で、何をAIに任せ、何を人間が担うかという線引きがあいまいになっている現状があります。現在はまずAIを使ってみる段階にあるため、管理職として私自身が多様な活用方法を試し、部下にも適切な使い方を伝えていきたいと思っています。しかし、現状は空き時間が次の作業で埋め尽くされ、十分な深い思考の時間が確保できていないのが現実です。そのため、週に一度程度、思考力を磨くためのトレーニング時間をあらかじめ組み込むことが必要だと感じています。
今後の計画はどうする?
来期の組織編成や会議のスケジュール見直しといったタイミングに合わせ、AI活用を前提にしたミーティングの設計や、トレーニング時間の確保に向けた取り組みを検討していきたいと思います。
事前に思っていた以上に、実践につながる学習をすることができました。
受講の目的であった「生成AIと人の役割分担」についても一定の回答を得ることができ、6週間の実習や動画学習を通して自分自身でも納得感をもって理解することができました。
またグループワークでの他の皆さんからの情報がとても有用でした。オンライン上でしか会ったことがない・バックグラウンドも違う人たちなのに、同じような悩みを抱えて、それを各自が解決しようとしているからでしょうか、考えや感想にも共感することが多かったです。週を追うごとにグループワークの時間を心待ちにするようになっていきました。各週のタスク完了のモチベーションにもなっていたように思います。
6週間の講座を終えて、AIを恐れず協業・共創していこうという気持ちになったことが自分自身にとって一番の収穫だったように思います。これからも業務やプライベートでAIをどんどん利用して、自分自身の問いを立てる力・仮説力・AIの回答を読んで評価する力、観察力や想像力も鍛えていきたいと思っています。