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  1. 知識を実生活へ活用の姿勢
  2. 構造的理解・仮説思考の習慣
  3. HR連携実践で知識を体現

どう実践すべき?


学んだ概念をただ理解するだけで終わらせず、実生活に小さく適用して「使える知識」にしていく姿勢を大切にしています。特に、物事を構造的に捉える力と仮説思考を自分の強みとして活かし、まず結論と要点を短くまとめる習慣を身につけるようにしています。

なぜHRと結びつける?


また、学んだ知識を自分の専門領域であるHRと意図的に結びつけ、日々の業務で実践しながら知識を深める努力を続けています。知識を自分の血肉にするため、次の3つの実践を心掛けています。まず、毎日5分だけでも実生活の事例に当てはめて考えること。次に、得た知識を短くまとめ、他人に説明するミニアウトプットを習慣化すること。そして、必ず自分の専門分野であるHRと1つだけでも関連付けながら考えることです。

小さな実践は効果的?


このような小さな実践の繰り返しが、本当の知識の定着につながると考えています。
※上記の投稿は、受講生より許可を得て掲載しています。

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