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意識

に関する学び

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3CやSWOTをどう活かす？ 3C、SWOT、バリューチェーンの3つの方法について学びました。各用語の意味は理解できたものの、実際の業務への適用となると難しさを感じました。特に3Cでは、自分自身と相手をしっかり把握し、そこからゴールへの最速・最短の道筋を導き出すことが重要だと感じました。また、SWOTとバリューチェーンを組み合わせることで、より広い視野で現状を考察する意識が芽生えました。 競合対策はどう進める？ 対競合の観点からは、製品の作り方や工程を見直し、自社の強みと弱みを徹底的に分析する必要性を実感しました。さらに、試作や開発の段階から製造の視点を取り入れ、開発部署と密に連携することで、量産開始後のトラブルを減らせる体制づくりが不可欠だと考えます。こうした取り組みによって、プロジェクトの最速・最短なゴール達成を実現していきたいと思います。

仮説思考はどう活かす？ 講座を通じて、仮説思考の重要性を再認識しました。仮説思考を持つことで、日々の業務やビジネスにおいて、身近なヒントに気づきやすくなり、柔軟な発想ができるようになりました。 原因分析のポイントは？ また、原因分析においてはMECEの考え方や、3Cや4Pといったフレームワークを活用する手法を学びました。一つの仮説に固執せず、多角的な視点から原因を検討することで、初めの仮説を超える重要な要因や、否定すべき可能性に気づくことができると実感しました。 再発防止策はどうする？ さらに、仮説思考を実践する中で、一点に執着せず常に広い視点で多くの仮説や原因を想定することが、トラブル対応や再発防止策の検討において非常に役立つと感じています。原因の究明を意識しながら、適切な再発防止策を講座で学んだ知識を活かしていきたいと考えています。

情報を正確に伝えるには？ 日本語を使って他者に正確な情報を伝えるためには、順序や区切り方が重要だと感じました。特にピラミッドストラクチャーを用いると、結論に対してなぜそうなのかを分かりやすく説明でき、説得力が増すことがわかりました。 ピラミッドストラクチャーの活用例 例えば、以下のようなシーンで役立ちます。 - スタッフに技術指導や説明をする時 - お客様に商品説明をする時 - 取引先に提案をする時 - 求職者に自社の魅力を伝える時 日常会話に必要な意識は？ 普段の会話でも、主語と述語を意識して話すことで、相手に伝わりやすくなります。また、話の組み立てとして「結論→理由付け」というフレームワークを意識することにしました。このフレームワークを実践しながら、言葉のボキャブラリーを増やし、より相手に伝わる表現を身につけていきたいと思います。

何を問うべき？ まずは、何を問いとして考えるべきかを明確にすることから始める必要があります。自らの思考を常に問い中心に保ち、その考えを周囲と共有することで、より豊かな議論が生まれると感じました。 どう伝える？ また、データを扱う際には、工夫を凝らしてわかりやすく提示することが求められます。そのため、正確な日本語の使用も大いに意識するようになりました。 部門戦略は？ 今後、部門戦略を考える基礎としてクリティカルシンキングを活用することは非常に重要です。部門の在りたい姿を描く際、なぜそのような考えに至ったのか、その根拠を正しい日本語で文章化することが大切だと思います。 どう共有する？ さらに、考えた内容を周囲と共有して動いてもらうためにも、何をどのように考える必要があるかを常に考え続ける姿勢が、今後の成長に繋がると実感しています。

平均だけで安心？ 平均客単価のような代表値を見る際、単に平均だけに注目するのではなく、データのばらつきまで把握すべきという点に改めて気づかされました。平均が安定していても、実際には売れ筋商品が大きく変動している可能性があるため、全体像を把握し、実数と率の両面から検証することが、どこに問題があるのかを効率的に絞り込むうえで不可欠であると実感しました。 ばらつきはどう見る？ また、この考え方はプロジェクトのボトルネック分析やインシデントの根本原因調査に直結すると感じています。特に、プロジェクトの工数や品質データをチェックする際は、平均値だけで問題なしと判断せず、必ずばらつきを確認するようにしています。今後は、数字の根拠に基づいたストーリーを意識し、データをさらに分解することで論理的な原因を特定し、上長へ報告する取り組みを進めていきます。

大局をどう見極める？ 経営者として大局的な視点を持ち、物事を捉える必要性を再認識しました。ジレンマを恐れることなく、根気よくアイデアを出し続けることや、相手の意見に耳を傾け幅広く情報収集をする姿勢が重要だと感じました。また、短期的な効果と中長期的な効果の両面を意識するために、PEST、3C、SWOTといったフレームワークの活用が有益であると考えています。一方で、研修で学んだバリューチェーンの自社への応用については思いつくところが少なく、再度内容を見直す必要があると感じています。 戦略と計画のバランスは？ さらに、自組織の事業計画の策定にあたっては、大局的な戦略と短期的な計画の両立が現段階では難しいと実感しています。経営層へのプレゼンテーション資料の整理などを含め、どのようにバランスを取っていくかを今後の課題として検討していきたいと思います。

本質は何かと問う？ 真の課題にたどり着くためには、何が問題なのかを明確にすることが不可欠だと感じました。課題の本質が分からなければ、対策は的外れになるか、あるいは効果が薄いものになってしまうと学びました。 伝達不足をどう解消？ プロジェクトの現場では、担当者が課題を理解している一方で、チームメンバーにその内容が十分に伝わっていないことがしばしばあります。そのため、議論を促す立場として、段階的に何が問題なのかを問いかけ、課題を明確に共有する工夫が大切だと感じています。 解決策に迫る質問は？ また、自分自身が打ち手を考える際にも、まず真のイシューは何かという点を常に意識するようにしています。すぐに問題解決に取り組むのではなく、まず問いの立て方を工夫し、根本的な部分に立ち返ることが、より効果的な解決策につながると実感しました。

分解法は正しい？ 分解することで原因の特定が容易になることを学びました。しかし、分解の過程では、常にその手法が正しいか自問することが重要です。そうしないと、分解したデータに誤った解釈をしてしまい、思い込みによる原因の特定につながる可能性があります。 売上の分析はどう？ 売上を算出する際には、その目的を明確にしたうえで、効果的な視点からアプローチすることが大切です。これを意識せずに進めると、成果に結びつかないことがあると学びました。したがって、意識的に効果的な算出を心がけます。 報告の伝わり方は？ また、売上算出にはデータ抽出の明確な目的を持ち、その目的に沿った効果的な切り分けを実施します。さらに、その算出結果を上司に確認してもらい、伝えたい内容が明確に伝わっているかを検証します。わかりにくい点があれば、その都度改善を行っていきます。

考え方から視覚化へ進化 Week01からWeek04までの学びを通じて、「考え方」や「文章化」から「視覚化」へと自らの理解が深まってきました。相手に何を伝えたいかを「視覚」的に表現することが重要で、学んだことが線として繋がる感覚を得ています。 最適なグラフ選びの重要性 「視覚化」の過程で、適切なグラフを選択することが大切です。データが時系列の場合は縦の棒グラフ、経緯や変化を伝えたい場合には折れ線グラフが推奨されます。特に、普段の仕事では「帯グラフ」を使う機会が少ないことに気づきました。 読んでもらえる文章を目指して 良い文章には目的性、読者理解、しっかりした内容、読んでもらえる要素が必要です。特に、タイトルやリード文に工夫を凝らすことで、興味を持たせることがポイントです。キャッチーなタイトルとアイキャッチを意識して作成します。

情報整理の大切さは？ 以前はリード文に対して苦手意識を持っていましたが、その理由を改めて考える機会がありました。相手の立場に立ち、伝えたいことが確実に伝わるために必要な情報を整理する重要性に気づいたのです。スライドのタイトルや色使い、フォント、イラストといった要素が受け手に与える効果を再認識し、今後の資料作成に活かしていきたいと考えています。 資料改善の手法は？ また、提案書の作成やPowerPoint資料の作成時には、今回学んだ視点を意識して取り組むことにしました。具体的には、これまで何度も資料を作成してきた経験を活かし、上司からのアドバイスも積極的に参考にしながら改善を図っていく予定です。さらに、リモートワーク環境下でのチャットやメールでの報告・相談においても、ビジネス文書としての読みやすい文章を作成できるよう努めたいと思います。

数字の多様性を考える？ 数字を見る際には、単純な平均値だけではなく、データのばらつきにも注目することが重要です。代表値には、加重平均や中央値、場合によっては調和平均なども含まれることを意識し、ひとつの数字だけに依存しない視点が求められます。また、データをビジュアル化することで、各データ間の関係性を直感的に把握できる点も大きな利点です。 データ分布の見直し？ 大量のデータを扱う場合は、まず仮説を立てた上で分析を進めることが望まれます。これまで平均値を基に議論が行われることが多かったものの、データ全体の分布を視覚的に確認することで、ばらつきから新たな視点や示唆を得ることができます。たとえば、定量調査の結果について、単に平均的な傾向を論じるのではなく、その分布状況を把握し、どのような要因がばらつきを生み出しているのかを再検討することが大切です。

ポーター戦略とVRIOは何？ 今回学んだのは、ポーターの３つの基本戦略（コスト・リーダーシップ戦略、差別化戦略、集中戦略）とVRIO分析（経済価値、希少性、模倣困難性、組織）という２つのフレームワークです。これらの手法を通じて、環境の変化によって一度確立した強みが薄れていく可能性があるという点が印象に残りました。差別化という優位性も、時々刻々と変わる状況に合わせて再構築が求められるということを再認識しました。 業務のやり方は正しい？ 自身の業務を振り返る中で、現在のやり方が本当に正しいのか、自問自答する機会となりました。たとえ現時点で優位性を持って差別化できていると感じていても、今後の環境変化への対応や継続性について改めて見直す必要があります。この学びを通して、常に変化を意識し、柔軟に戦略を更新していく姿勢が大切であることを実感しました。