クリティカルシンキング入門

イシュー整理で見える次の未来

イシューは何? 焦っていると、ついイシュー設定を忘れてしまいがちです。どんなに小さな仕事であっても、まず「イシューは何か?」を明確にし、関係者と認識を一致させることが大切だと感じました。 議論はどう整理? また、複数のステークホルダーと合意形成を図る場合、各自でイシューの捉え方にズレがあると議論が混乱してしまう恐れがあります。そのため、議論に入る前に解決すべき課題を明らかにし、書面にまとめることで、共通認識を構築したいと思います。

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

経験が輝くリーダーへの道

経験は何を伝える? これまでの経験を通じて、自分にとって大切な価値観や姿勢が明確になりました。その認識をもとに、これからの環境においてどう生き抜くかという漠然とした不安に対し、キャリアサバイバルの手法を活用して整理し、具体的な行動に移す決意を固めています。 部下の未来はどう捉える? また、自分のキャリアをしっかりと語れるようになることで、部下のキャリアにも積極的に向き合えるリーダーを目指したいと考えています。

マーケティング入門

ペインをチャンスに!振り返りの力

部署と企業はどう連携? カウンターパートとなり得る企業が抱く考えや、自社内の関係部署での意見を踏まえながら、既存業務を進めることが重要であると認識しました。 課題からどう価値創出? また、業務の中でペインポイントとゲインポイントという視点を常に意識し、課題の掘り起こしから新たな価値の創造へとつなげる姿勢を持ち続けることが、今後の取り組みにおいても大切だと感じています。
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