クリティカルシンキング入門

学びを実践!成長を紡ぐ6週間の記録

6週間の学びをどう生かす? この6週間、学んだことをすぐに実行すること、そして自分自身の思考を定期的に振り返ることに努めてきました。また、AIなどからのフィードバックを積極的に取り入れ、常に自分の成長を意識して行動しています。 報告はどう伝える? このような取り組みは、上司やプロジェクトメンバーへの状況報告にも表れており、何を伝えたいのか(目的)と、相手がどのような報告を望んでいるのか(問い)を明確に意識する習慣が身についています。今後も、この思考の癖を継続することが必要だと感じています。

クリティカルシンキング入門

絞り込みで見える本質のカタチ

分析対象を絞る理由は? 分析の初期段階において、分析対象を絞り込む重要性を強く実感しました。全体を網羅するのではなく、分析領域の範囲を限定することで、不要なノイズが排除され、核心となる課題を捉えやすくなることを具体的に学びました。 KPI分析で得た知見は? また、日々の週次や月次のKPI数値分析においても効果を感じました。データを一度に捉えるのではなく、対象者を特定のセグメントに絞ることで、全体平均では見えてこなかった新たな課題や本質的な要因が浮かび上がる可能性があると感じています。

データ・アナリティクス入門

初挑戦!フレームワークで深掘り学び

どうして原因探る? 問題の原因を探るため、what、where、why、howという流れを意識し、その時々に応じた適切なフレームワークを活用することで、より効率的かつ効果的に分析ができると実感しました。 なぜ知識足りない? これまで体系的に経営学やマーケティングを学んだ経験がなかったため、自身のインプットが不足していると痛感しています。特に、フレームワークに関しては、その基本概念を理解していなければ活用が難しいため、具体的な活用例などと合わせながらしっかりと学んでいきたいと考えています。

戦略思考入門

挑戦を変える最速の一歩

目標への最短ルートは? これまで、目指すべき目的を決め、それに至る明確な道のりを描くことができなかったものの、今回、目標への最速・最短のアプローチを言語化できたと感じています。同時に、取り組むべきことと取り組まないことを明確にする重要性も学びました。 案件配置はどう見直す? また、これまで待機社員を案件に割り当てる際、直近の利益を重視するあまり、目先の案件に偏りがちでした。今後は、個々の成長も視野に入れた中長期的な利益を見据えながら、案件への最適な割り当てを進めていきたいと思います。

戦略思考入門

議論を深める戦略フレームワーク

議論はどう進める? ゲイル演習では、3名がそれぞれ意見を出し合うものの、方向性が定まらない状況が見受けられ、その様子は実際の業務でも十分に起こり得ると感じました。こうした場面でフレームワークを活用することで、議論に一貫性を持たせ、より妥当な戦略立案へとつなげる方法を学びました。 戦略検討の秘訣は? 今後、中長期の戦略を検討する際には、まずPEST分析を通じて外部環境を正確に把握し、その上でSWOT分析を用いて自職場の強みや弱みを整理するアプローチを積極的に取り入れていきたいと思います。

データ・アナリティクス入門

検証の軌跡が紡ぐ伝わる学び

データ検証は本当に必要? 直感に頼らず、段階を追ってデータ検証を行う重要性を改めて認識しました。検証の過程と結果を十分に理解しなければ、正確な説明は困難であるため、データを多角的に分析することが大切だと痛感しました。 全体整理はどう見る? また、細切れではなく、全体を通して内容を整理しておさらいすることで、理解が一層深まりました。今後は、単に学ぶだけでなく、自分の経験を部下や同僚にも効果的に伝えるため、常に伝わるアウトプットを意識しながら、さまざまな経験を積んでいきたいと考えています。

アカウンティング入門

戦略が生む魅力と利益の秘密

非日常と日常は? 今回、2つのカフェの損益計算書を通して、同じカフェでも一方は非日常感を演出し、もう一方は日常的な魅力を生み出すことで売上につなげるという異なる戦略・コンセプトがあることを学びました。また、各店舗が利益を生み出す仕組みも異なっている点に着目し、経営戦略の多様性を実感しました。 決算書は何を示す? 私が関わっているスポーツリーグでは、各クラブが毎年決算を開示しています。今回の学びを活かし、各クラブの決算書からそれぞれの戦略や利益の源泉を分析してみたいと考えています。

デザイン思考入門

本質を捉える提案の極意

顧客課題の見える化って? 企業向け研修を提案する際は、バリュープロポジションのフレームを用い、顧客が抱える課題や困りごとを一緒に可視化することが重要だと感じました。これにより、誤った想像に基づく解釈を防ぎ、的確な提案につながる可能性が高まると考えています。 ブレストで本質を探す? また、ブレーンストーミングには複数の種類があることを学びました。発想を広げる際には、さまざまなフレームを活用しながら、発散と収束を繰り返すことで、本質的な課題を見極めるアプローチが有効だと感じています。

アカウンティング入門

暗記から実践へ!財務諸表が示す未来

B/SやP/Lの意味は? B/SやP/Lについては、以前は簿記資格取得のためにただ暗記していただけでしたが、今回の学習でその意味をしっかり理解することができました。また、これらの財務諸表を読み解くことで、企業のビジネスモデルを推測する方法を学びました。 収益改善のヒントは? これまでは、担当するお客様における自社利益を感覚的にしか捉えていませんでした。しかし、今後は収益構造を詳細に分析し、その中から見えてくる課題を洗い出すことで、収益改善への取り組みの出発点にしたいと考えています。

生成AI時代のビジネス実践入門

生成AIで学びが広がる

生成AI利用、何が変わった? 生成AIの活用に対するハードルが下がったことは、私にとって大きな変化でした。講義前は具体的な活用イメージが湧かなかった業務でも、「こうすれば活用できるかも」と考えられるようになり、学びが実感できました。 プロンプト挑戦の意図は? また、プロンプト作成能力を向上させ、自分に似せたAIの構築に挑戦したいと考えています。業務上、チーム内や社内のメンバーからの相談が多いことから、AIの活用で効率化や業務出力の向上が図れるのではないかと期待しています。

アカウンティング入門

資産区分で変わるビジネス視点

流動・固定資産の違いは? これまで、流動資産や負債、固定資産や負債という用語をぼんやりと認識していましたが、期間が1年以内か1年以上かで区分されるという考え方を学び、理解が深まりました。また、B/Sでは流動項目が上部、固定項目が下部に表示されるという点も、納得できるものでした。 財務比較で何が見える? 普段の業務でB/Sに触れる機会は少ないものの、今後は自社のB/Sと他社のものを比較することで、ビジネスモデルの違いや資金の状況をより具体的に把握できるのではないかと考えています。

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

対話から生まれる柔軟リーダーシップ

リーダーシップとは何か? この研修から、リーダーシップのあり方を学び、それを実践に移す意識の重要性を改めて実感しました。人それぞれ考えや性格が異なるため、その状況に応じた柔軟な対応が必要だと感じました。 コミュニケーションはどう深める? 今後は、日々の業務で互いに密なコミュニケーションを図りながら、各人の特性を的確に把握し、業務の役割分担を進めていきたいと思います。また、相手がどのような想いで業務に取り組んでいるかを深く理解するため、日々の会話や意見交換を大切にしていきます。
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