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受講生学びのアーカイブ

〜受講生の学びからヒントを得よう〜

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に関する学び

全568件の振り返りを公開中

背景

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

一人ひとりを光らせるリーダー術

環境とメンバーはどう支える？リーダーシップを発揮する際には、自分の型に固執するのではなく、環境要因とメンバーとの適合要因を踏まえて、臨機応変に行動を使い分けることが大切だと学びました。単に表面的なタイプだけで判断するのではなく、各メンバーがそのようなタイプになった背景や、どのような要因が影響しているのかを理解することが、適切なサポートにつながると感じています。各自の背景をどう見る？まさに今、今年のプロジェクトではメンバーの担当割りとゴールの提示が求められる段階です。そのため、一人ひとりに合わせた行動をどのように実施するか、丁寧に考える必要を改めて実感しました。これまで、表面的な判断や年齢などで一律に見ていた自分が、今回の演習を通じて、各メンバーの背景を理解する大切さに気づかされる結果となりました。

50代女性課長

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リーダーシップ・キャリアビジョン入門

あなたのやる気はここにある！

働く意味は何でしょう？モチベーションとインセンティブについて、まずは「なぜ働くのか」という動機と、「何を提供すれば働けるのか」というインセンティブに着目する必要があります。各欲求は何を示す？また、マズローの五段階の欲求を整理すると、自己実現、承認、社会的関係、安全、そして生理的欲求という順序で人の欲求が形成されることが理解できます。やる気の背景は？さらに、衛生要因と動機づけ要因という考え方も参考になります。人それぞれ、やる気の源泉は異なっており、その背景にある要因を見極めることが大切です。問題解決はどこから？現状、こうした動機づけ要因に関連する問題が多発しているため、まずは一人ひとりと対話を重ね、その人固有のやる気の源泉を理解することから実務に結びつけていく必要があります。

40代女性健康、フィットネス係長／主任

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マーケティング入門

市場を拓く斬新な視点

サービス需要はどう？まず、打ち込みたいサービスのニーズを探ることが必要です。既存のサービスを異なる視点から見直すことで、新たな需要を発見できる可能性が広がります。また、サービスが市場でどのような位置にあるかを確認することにより、的確な商売展開が実現します。エアコン業界とドローンは？次に、私の業界であるエアコン設備業と、新たな分野として注目している「ドローンを活用した設備点検」について、どの程度の需要があるかを検証します。ポイントとしては、まず他社との競合が少ないこと。次に、人手不足の問題を背景に技術移転が可能である点。そして、デジタル化によって継続的にデータを活用できるという強みです。工業PRの道はどう？これらの要素を武器に、工業系のお客様に対して積極的なPR活動を実施していきます。

50代男性建築会長／社長

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生成AI時代のビジネス実践入門

体験がつなぐ、未来への扉

どう変わる体験価値？ライブ授業では、モノから体験価値へシフトする事例を学びました。背景として、努力の見える化だけでなく、体験を共有し、励まし合う仲間づくりといった新しい価値の付与が紹介され、さらに本人が継続して努力することで体験価値が進化する点が印象的でした。ターゲットが一度は勉強をあきらめた人であるという点や、老舗企業ならではの信頼感が相まって、マーケティングの視点からも深い洞察を得ることができ、非常に参考になりました。 AIでどれだけ変化？また、取り扱い製品において、顧客の行動特性や嗜好を的確に捉えながらアウトプットをカスタマイズしていくアイデアに刺激を受けました。今後は、AIを右腕として活用し、より実現性の高いプランニングができるよう、思考力と判断力の向上を目指していきたいと感じました。

40代女性化学品課長

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アカウンティング入門

資産と負債で読み解く経営

資産負債を見る視点は？ P/LとB/Sの関係性がしっかり理解できました。特に、「バランスシート」と呼ばれる所以が、資産と負債が常に均衡を保ち、その中で流動性と固定性のバランスを考慮する経営数値であるという点も、以前より納得できるようになりました。事業安全性について考えると？また、事業の安全性を判断する際には、P/Lだけでは見落としがちな側面があることも学びました。 B/S併用はなぜ必要？さらに、たとえば資産の売却といったキーワードが出た場合、単にP/Lを見るのではなく、B/Sも併せて確認し、その背景にある経営判断について自分なりに考えてみたいと思います。これまでP/L中心に分析していたため、今後は自社のB/Sも並行して比較し、自社の経営状況をより深く理解することを目指します。

30代男性電気・電子機器製造係長／主任

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アカウンティング入門

エンタメが拓く財務の未来

財務はどう反映される？オリエンタルランドのP/LやB/Sの事例から、企業が提供する価値が財務諸表にどのように反映されるかが具体的に理解できました。特に、ディズニーランドにおいてエンターテイメントが「人」という価値であるため、売上原価の中で最も大きな割合を占めるのが人件費である点は非常に印象的でした。未来の計画はどう考える？今回学んだ内容を踏まえ、自社のビジョンや中長期計画と財務諸表を照らし合わせ、現状の数値や割合、そして将来的にどのような変化が必要かを上位メンバーと共に考えたいと考えています。その上で、年度実施計画の内容をチームメンバーに背景から詳細事項まで説明できるようになることを目指しています。これを実現するために、自己研鑽として推奨された新聞記事を継続して読んでいきます。

40代男性自動車課長

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データ・アナリティクス入門

フレーム活用で広がる分析の新視点

授業で何が学べた？ライブ授業では、分析のプロセスを体系的に学びました。複数の仮説を立て、それを検証することで問題解決に取り組む手法が非常に効果的であると実感しました。また、事象を考察する際には、フレームワークの意識が基礎となる重要なスキルであることを学び、これを身につけたいと感じました。今後の戦略は？今後は、分析ツールを利用する際にも、フレームワークを大切にしながらアプローチしていきたいと思います。普段から現場の社員にヒアリングを行い、データの内容や背景を深く理解することで、より具体的かつ有用な分析ができるよう努めます。成果をどう伝える？その上で、収集したデータを効果的に可視化し、社内のメンバーにわかりやすく説明できるよう、引き続き努力していきたいと考えています。

30代男性会計一般社員／職員

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クリティカルシンキング入門

根拠と向き合う新たな視点

クリティカルシンキングとは？クリティカルシンキングは、よりよい答えを見つけ出すための考え方だと理解することができました。これまでは情報をそのまま受け取っていた自分に気づかされ、根拠や目的を確認するだけで判断の質が大きく変わるという実感を持ちました。日常でどう実践する？また、仕事や日常生活においても、いきなり結論を出すのではなく、一度立ち止まって考えることの大切さを再認識しました。システム開発の現場では、要件や依頼をただ受け取るのではなく、その目的や背景、根拠を確認して作業を進めることが重要だと感じています。本当の原因は何？さらに、障害対応や仕様検討の場合、表面的に見える事象のみで判断するのではなく、真の原因と影響範囲を整理して考える姿勢を身につけたいと思いました。

40代男性コンピュータソフトウェア/エンジニアリング一般社員／職員

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リーダーシップ・キャリアビジョン入門

結論でスッキリ、未来が見える

どうして結論を優先する？結論から話す方が効果的な場合は、フィードバックの核心となるポイントをすぐに伝え、相手に今後の方向性や期待している内容をはっきりと認識してもらいたいときです。特に、改善点や今後の取り組みについて具体的なアクションが求められる場合、結論を先に示すことで、その後の詳細な説明や対話がスムーズに進み、相手も自分の強みや可能性に気づきやすくなります。どうして事実を明確に伝える？また、相手の感情やモチベーションに配慮する必要がある場合でも、事実や理由を明確に伝えることが大切です。質問を交えながら、相手自身に気づきを促す形でフィードバックする際に、最初に結論を述べた後で、その結論に至る具体的な背景や事実、そして期待する役割について対話する方法が有効なケースもあります。

40代男性製薬次長

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クリティカルシンキング入門

伝える工夫が生む未来

自分と重なる理由は？今回の歓迎会の事例を拝見し、自分と重なる部分を強く感じました。言いたいことの理由は複数あり、相手が何を懸念し、どこに重きを置いているかによって納得のポイントも変わると改めて認識しました。理由の伝え方はどう？また、相手の立場や関心事項に合わせて理由を伝える重要性を実感しました。そのため、話す前にピラミッドストラクチャーを用いて、伝えたい内容とその背景を整理し、構造を明確にすることが有用だと感じています。全体の流れはどう構築？日々の小さな相談事や、技術テーマの報告資料の作成においても、全体のストーリー構成が重要です。この可視化ツールを活用することで、相手にわかりやすく説明できるため、今後も積極的に取り入れていきたいと思います。

40代女性化粧品係長／主任

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生成AI時代のビジネス実践入門

学びが未来を変える瞬間

精度向上の秘訣は？生成AIは、一般的に回答が抽象的になる傾向があるため、より精度の高い結果を得るには、具体的な目的や役割、さらに必要な背景情報を十分に含めたプロンプトを入力することが重要です。また、生成された回答をそのまま受け入れるのではなく、自分なりの判断基準で内容を確認し、必要に応じて修正指示を加えることが求められます。適切なツールは？プロンプトやコンテキストに関しては、不足なく明確な情報を提供することで、より正確な回答が得られるため、その管理も十分に行う必要があります。私自身、メール作成やデザイン、資料作成、リサーチなど様々な場面で生成AIを活用していますが、プラットフォームごとに得意分野が異なるため、用途に応じた適切なツールを選ぶことが大切だと感じています。

30代男性金融サービス一般社員／職員

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生成AI時代のビジネス実践入門

生成AIで切り開く新時代の学び

生成AIはビジネス革新？今回の学習を通じ、生成AIが単なる便利なツールではなく、ビジネスを変革し加速させるパートナーであるとの認識に至りました。ビジネスの価値がモノからコトへとシフトしている背景の中で、デジタルやAIを活用した新たなビジネスモデルが増加しています。その中で、AIの特性を活かしつつ、人がどの場面で価値を発揮できるかを今後も継続して考えていく必要性を強く感じました。生成AIで業務改善？また、生成AIは日常業務の意見交換の相手としてだけでなく、自身や所属部署の価値を高めるための手段としても有効であると実感しています。これを受け、まずは自分や自部署の業務における課題を再認識し、生成AIをどのように活用できるかについて改めて検討していきたいと考えています。

30代男性係長／主任

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