- 原因究明の仮説立案重要性
- 複数仮説で網羅検証必要性
- 仮説思考で成長説得向上
仮説の立案方法は?
今回の講義では、「問題解決の4つのステップ」のうち、問題箇所を特定した後に原因を究明するため、原因の仮説を立てて検証するデータを集める考え方を学びました。原因の仮説立案には、3Cや4Pなどのフレームワークが有効で、視野を広げる軸となると実感しました。
なぜ複数仮説?
また、実践力を養うためには、決めつけずに複数の仮説を立て、ヒト・モノ・カネといった要素に網羅性を持たせることが大切です。数字をただ分析するのではなく、何と何を比較して検証すべきかを深く掘り下げる視点が必要だと感じました。
仮説の分類と時間は?
ビジネスにおける仮説思考は、「ある論点に対する仮の答え」として、結論の仮説と問題解決の仮説に分類され、時間軸(過去・現在・未来)に沿って内容が変わることが分かりました。正しく仮説検証を実施することで、説得力や仕事のスピード、精度が向上することも理解できました。
仮説習慣の活用法は?
普段から仮説提案型営業を心がけている私にとって、今回の講義は仮説検証の重要性を再認識する良い機会となりました。今後は、3Cや4Pのフレームワークを具体的に活用し、仮説を考える習慣を更に身につけていきたいと思います。
実務での仮説活用は?
日々の業務では、課題解決と検証を繰り返しています。どんな難しい案件に直面しても、自分なりの仮説立案法や問題解決のアプローチについて、フリートークで意見交換ができれば、より一層の学びと成長につながると感じています。
勉強することを長らく忘れていましたが、
若い受講生の姿を拝見し、
一生勉強だなと感じさせられました