戦略学習はどう感じる?
戦略的思考を養うために、さまざまなビジネスフレームワークを学び、それらの活用方法を理解できたことが大きな収穫です。普段の業務において、意識的にフレームワークを取り入れ、着実にスキルとして身に着けることが重要だと考えています。
戦略実践で何を実感した?
勤務先で長期のビジネス戦略を立案する際、学んだフレームワークを手元に置きながら、使えるものを積極的に適用しています。その過程で、不足している情報や欠けている視点を明らかにし、それを補うことで、より高い価値の創出を目指しています。また、人事戦略の立案においても、これらのフレームワークを活用するよう努めています。
次の一手は何にする?
具体的な取り組みとして、以下の3点を実施する予定です。1.今年の人事戦略立案にフレームワークを活用する。2.会社のビジネス戦略のディスカッションの際、フレームワークを適用して重要な視点を見出し、それをインプットする。3.自身が学んだ内容をチームメンバーや友人知人に説明し、理解を深め定着させる。