リーダーシップ・キャリアビジョン入門

気づきを引き出す3ステップ

原因はどこにある? モチベーションが低い人の原因を見極める際、マズローの5段階欲求やハーズバーグの動機づけ・衛生要因のフレームワークが有効です。これらの理論を用いることで、どのレベルに問題があるのかを具体的に整理できます。 面談で何が見つかる? 個別面談では、フィードバックの質問を3ステップで行うと効果的です。まず、実際に起こった出来事や状況を確認し、次に自分自身の考えや行動について振り返ります。そして、そこから得た気づきや教訓をもとに、今後の対応策について決める場とします。事前にこれらのフレームワークを活用して職員の要因を分析することで、面談時の目標設定や振り返りがより具体的かつ実践的なものとなります。

生成AI時代のビジネス実践入門

生成AIで業務革新への挑戦

検証で見えた精度は? 生成AIを業務に活用する中で、常に結果が正しいとは限らないという知識は以前からありましたが、実際に複数のAIを用いて検証を行うことで、その精度や得意分野について学ぶ貴重な機会となりました。 最適なAI選びは? この経験を踏まえ、どのAIエンジンが自分の業務に最適かを、実際に試しながら確認したいと考えています。現在は社内推奨のエンジンのみを利用していますが、今後は個人的にトライアルとして、課金しながら複数のエンジンの性能を比較する予定です。また、検索履歴をもとに自分の質問傾向を分析し、強みや弱みを明確にすることで、更なる業務の改善に役立てたいと思います。

生成AI時代のビジネス実践入門

試行錯誤から生まれる学びの光

プロンプトの解決策は何? うまくいかなかったプロンプトについては、問題解決のため、別の質問をAIに投げたり、AI同士で対話させたりすることで、本来求める回答レベルに近づけるように試行錯誤を重ねています。 数字分野の活用法は? また、数字分野については業務でのAI利用を拡大する意向から、先週すでに具体的な取り組みを実施しました。今週は、証憑書類のNG判定について、AIが細部まで読み込まずに、いかに迅速にNGを判断できるかを検証中です。現状では、AIがすべての情報をいちいち解析するため、人間の目のように瞬時の判断が難しく、その利用価値を十分に引き出せていないと感じています。

生成AI時代のビジネス実践入門

論理で拓く、AIとの共創の道

AIとどう向き合う? 普段から生成AIを利用する中で、AIが人間とは異なる思考の流れを持っていることを再認識しました。この点を踏まえ、どのようにAIと向き合い、活用していくかについて、人間側の理解や学習と同期させながら考える必要があると感じています。 正しい質問の秘訣は? 日常業務において、私はAIを全く知識がないものの優秀な新人として捉えています。何でも知っているからといって雑に質問するのではなく、明確なゴールを意識し、論理的な順序で目的に到達する方法を念頭に置いてAIに問いかけることが大切だと考えています。

マーケティング入門

受講生の本音が響く学び

マーケティングの本質は何? マーケティングについては、人それぞれの捉え方があり、正解が一つとは限りません。マーケティングを論じる際には、具体的な例を参考にすることで、自分の良さを相手に効果的に伝えることができます。相手に魅力的だと感じてもらうことも重要です。 営業の真意をどのように読む? また、BtoBの営業では、顧客のニーズがそのまま会社全体のニーズであるため、本音を引き出すのが難しい状況が多く見受けられます。こうした中、顧客との会話から真のニーズを把握するために、質問力を向上させることが求められます。
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