クリティカルシンキング入門

伝わる力に変えるピラミッド実践

伝え方はなぜ届かない? 上司に提案する事案について、資料を用いて説明する際に、伝えたい内容が十分に伝わらないことがあります。同様に、部下へ文章だけで伝える場合にも、情報が充分に伝わらないと感じることがありました。そこで、今回学んだピラミッドストラクチャーを実践し、論理的かつ根拠を明確に示す説明法を試してみることにしました。 考えはどう言葉で伝える? また、誰かに伝えるだけでなく、自分が考えたことをできる限り言語化する習慣を身につけることも目標としています。

戦略思考入門

変革を生む、挑戦の目標設計

変革の必要性は? 激変する環境の中で変革を推進しなければ、現状のままでは他社に負けてしまうと痛感しています。そのため、論理的思考力や経営の基礎知識、業界内および自社内の知識向上が急務だと気付きました。 目標設定の意義は? また、目標を設定する際には「具体性」「意義」「挑戦性」「現実性」「仕掛け」といった各チェック項目を意識することで、漏れなく確実な目標が立てられると考えています。この手法は、自分自身の目標設定だけでなく、同僚にも伝えていきたいと思います。

クリティカルシンキング入門

論理を磨く!ナノ単科の成長記

講義内容はどうだった? 講義内容を再度振り返ることで、Week1からWeek5までで学んだMECEの分解、文章作成、スライド作成、そして問いの立て方の各ポイントをしっかりと理解し、自分の中に定着させることができました。 これからどう挑戦する? 今後は、自分がリードする取り組みのディスカッションや新たな企画・提案の場で、これらのスキルを活かして論理的に物事を分解し、効果的な問いを立てることや、魅力的な資料・文章作成に努めていきたいと思っています。

クリティカルシンキング入門

考えのクセを洗い流す発想術

考え方の癖はどう? 自分の考え方の癖を理解し、思考をコントロールする練習を継続する必要があると感じました。その上で、3つの視点に基づき、MECEの原則を定常的に実践できるようになることも大切だと考えています。 業務交渉の対策は? 現在の業務において、客先との交渉の場面でMECEの考え方の実践が求められています。さらに、問いを分解する手法を取り入れることで、固定観念を脱却し、自由な発想で問題点を漏れなく洗い出し、提案に生かせるよう努めたいと思います。

クリティカルシンキング入門

相手目線で紡ぐ伝わるメール術

メール作成で相手に届く? 自分本位にならず、相手を意識したメール作成が大切だと感じています。グラフや文章のデザイン、アイキャッチなど、受け手が読みやすい体裁を工夫することで、情報が伝わりやすくなると思います。 全体のバランスは? 普段からメールを送る際には、文章の硬さや柔らかさ、また全体のバランスを意識して内容を整えています。文章だけでなく、必要に応じてグラフを用いることも検討し、受け手が情報を探さなくても済むような工夫を心がけたいです。

マーケティング入門

交渉で磨く企画提案のヒント

主管部門との交渉はどう? 私は経営管理担当として、日々主管部門との交渉や折衝に取り組んでいます。自分の目線から企画を提案することは大切ですが、その一方で主管部門が重視している点をしっかり把握し、企画起案に反映させるよう努めています。 企画名の付け方は? また、企画名については、ユニークで覚えやすく、企画の主旨が直感的に伝わる名称を意識しています。こうした工夫によって、提案内容がより明確に伝わり、企画全体の理解が深まると実感しています。

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

経験が輝くリーダーへの道

経験は何を伝える? これまでの経験を通じて、自分にとって大切な価値観や姿勢が明確になりました。その認識をもとに、これからの環境においてどう生き抜くかという漠然とした不安に対し、キャリアサバイバルの手法を活用して整理し、具体的な行動に移す決意を固めています。 部下の未来はどう捉える? また、自分のキャリアをしっかりと語れるようになることで、部下のキャリアにも積極的に向き合えるリーダーを目指したいと考えています。

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

昇進は自己内省からはじめよう

リーダーとしての心構えは? マネジメントに昇進するという期待から、管理職としてのノウハウやリーダーとしての在り方を学ぶために応募しました。しかし、学びを進めるうちに、まず自分自身がどうありたいかを内省し、明確なビジョンを持つことが最も大切であると気づかされました。 成果をどう生かす? 今週のワークで策定した行動計画を実践し、得た学びを今後の成長にしっかりと活かしていきたいと考えています。

クリティカルシンキング入門

論点整理で魅せるシンプルレポート

文章の冗長さは? 普段、上司への報告や社内への周知などの文章作成を行う際、自分の文章が冗長になりがちで、論理的な説明よりも情緒的な表現に頼ってしまう癖があることを自覚しています。 分かりやすさを目指す? そのため、今後は文章作成前に論点を整理し、読み手の立場に立ってシンプルで伝わりやすい表現を心掛けるよう努めていきたいと思います。

リーダーシップ・キャリアビジョン入門

考える一歩で変わる自分

無意識の変化は? これまで、環境要因や部下の適合要因をある程度意識しながら、無意識に行動を変化させていたと感じています。 行動選択はなぜ? 今後は、行動に移す前に「なぜこの行動を選ぶのか」を立ち止まって考える時間を持ち、状況により適した対応ができるよう努めていきたいと思います。
AIコーチング導線バナー

「自分」に関する類似の人気キーワード

ご自身のペースでいつでもどこでも学習できる
6週間の短期集中オンライン講座「ナノ単科」 6週間の短期集中
オンライン講座「ナノ単科」

1週間毎に区切られた6週間のカリキュラムを、他の受講生とともに、オンラインかつ好きな時に自分のペースで学び、仕事で実践・活用する一歩を踏み出せる内容となっております。
to left to right