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受講生学びのアーカイブ

〜受講生の学びからヒントを得よう〜

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積極
に関する学び

全730件の振り返りを公開中

積極

マーケティング入門

顧客の声が未来を創る

なぜ顧客視点が必要？今回の講座を通して、顧客視点の重要性を実感しました。最終的に、製品やサービスの購入は顧客がその価値を感じるかどうかにかかっているため、常に顧客視点を持って開発を進める必要があると痛感しました。視点はどう変化する？企画段階では自然と顧客視点を重視していますが、開発が進むといつの間にかその視点が薄れてしまうことや、環境の変化により顧客が求めるものが変わる場合があると感じました。これからは、最新の情報を積極的に取り入れながら、常に顧客が何を求めているのかを意識していきたいと思います。

30代男性一般社員／職員

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生成AI時代のビジネス実践入門

仮説検証で広がる生成AI活用術

どんな仮説を試す？これまで公私共に生成AIをFAQ的な用途でしか活用していなかったところ、今回の学習を通じて仮説検証のサポートに役立つことを実感しました。今後は、特に業務面での活用範囲を広げ、仮説検証に積極的に取り入れていきたいと考えています。どのデータが鍵？具体例として、売上データをもとに商品群ごとの売上増減や周辺情報の分析に生成AIを活用し、次のアクションに向けた仮説設定をサポートさせる予定です。また、前回学んだスモールスタートの手法を意識し、段階的な社内展開を進めていく方針です。

40代男性課長

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クリティカルシンキング入門

学びを実践！成長を紡ぐ6週間の記録

6週間の学びをどう生かす？この6週間、学んだことをすぐに実行すること、そして自分自身の思考を定期的に振り返ることに努めてきました。また、AIなどからのフィードバックを積極的に取り入れ、常に自分の成長を意識して行動しています。報告はどう伝える？このような取り組みは、上司やプロジェクトメンバーへの状況報告にも表れており、何を伝えたいのか（目的）と、相手がどのような報告を望んでいるのか（問い）を明確に意識する習慣が身についています。今後も、この思考の癖を継続することが必要だと感じています。

30代男性デザイン一般社員／職員

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アカウンティング入門

基礎から戦略まで、見える全体像

全体像はどう捉える？財務三表と事業活動全体のフレームワークの関係性を、イメージ図を使った説明で理解が深まり、基礎知識の重要性を再認識しました。全体像を把握することで、業務や会議において自分の理解度が向上すると感じています。会議参加は何が重要？また、マネジメントとして重要な会議や評価の場に参加する際、自領域以外の情報も積極的に把握することが、会社の状況理解や戦略の理解に役立ち、結果として自領域のミッションの質の向上につながると考えています。なぜ特にないの？特にありません。

50代男性その他

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戦略思考入門

議論を深める戦略フレームワーク

議論はどう進める？ゲイル演習では、3名がそれぞれ意見を出し合うものの、方向性が定まらない状況が見受けられ、その様子は実際の業務でも十分に起こり得ると感じました。こうした場面でフレームワークを活用することで、議論に一貫性を持たせ、より妥当な戦略立案へとつなげる方法を学びました。戦略検討の秘訣は？今後、中長期の戦略を検討する際には、まずPEST分析を通じて外部環境を正確に把握し、その上でSWOT分析を用いて自職場の強みや弱みを整理するアプローチを積極的に取り入れていきたいと思います。

40代男性一般社員／職員

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リーダーシップ・キャリアビジョン入門

相手の目標が導く成長の秘訣

目標の捉え方はどう？目標設定は、もともとは自分自身で行うものだと思っていましたが、実際には相手に目標を設定させることが、その人が積極的に取り組む原動力になると実感しました。そのため、さまざまな視点から目標を捉える方法を教えることが最も効果的だと考えています。後輩指導はどう進む？また、エンパワーメントに関しては、当然ながらミスが許されない仕事は任せることができません。しかし、後輩の指導にあたっては、適切な目標設定を基盤にエンパワーメントを実践することが非常に重要だと感じました。

30代男性一般社員／職員

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データ・アナリティクス入門

ビジュアルが紡ぐ学びと気づき

なぜデータを図にする？データをビジュアル化することで、各データ間の関係性を直感的に把握できるようになります。これにより、特徴的な箇所や状況、特に注目すべきポイントが明確になり、解釈や仮説を立てる際の助けとなります。報告はどう分かりやすく？今後は、数値情報を報告する際に積極的なビジュアル化を取り入れ、解釈や仮説の構築を容易にする工夫を行いたいと考えています。その際、課題の特定がしやすく、改善のポイントを見出せるビジュアル表現を選定することが重要だと感じています。

50代女性一般社員／職員

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戦略思考入門

振り返りで描く未来戦略

毎週の記録はどう活かす？毎週、気づきや振り返りを記録することで、自分の考えや感じたことを再確認でき、新たな発見につながる好循環を実感しています。戦略計画はどう進める？来年度の中期戦略や計画の策定にも、こうした振り返りのプロセスを活用したいと考えています。まずは自社の現状分析を進め、弱点となる領域を明確にすることから始め、次に競合などの外部環境も踏まえて自社の立ち位置を確認します。今後は、積極的にフレームワークを活用しながら戦略策定に取り組んでいく予定です。

40代男性自動車課長

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リーダーシップ・キャリアビジョン入門

経験が輝くリーダーへの道

経験は何を伝える？これまでの経験を通じて、自分にとって大切な価値観や姿勢が明確になりました。その認識をもとに、これからの環境においてどう生き抜くかという漠然とした不安に対し、キャリアサバイバルの手法を活用して整理し、具体的な行動に移す決意を固めています。部下の未来はどう捉える？また、自分のキャリアをしっかりと語れるようになることで、部下のキャリアにも積極的に向き合えるリーダーを目指したいと考えています。

40代女性保険係長／主任

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データ・アナリティクス入門

数字と挑む未来への学び

標準偏差の意味は？標準偏差については、理解が深まりました。分布図についても、今後の分析に積極的に活用していきたいと考えています。売上と年齢の関係は？また、IDPOSデータを用いて売上と年齢の関係性を分析し、さらにPOSデータを使って幾何平均の算出にも挑戦してみたいと思います。

50代女性マーケティング、広告、販売スペシャリスト

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戦略的に意思決定をするための思考法を身に着けるとともに、自分のキャリアも戦略的に考え、必要な能力開発を構想していきます。

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